2019年云南城镇非私营单位就业人员平均工资公报

2019年，全省在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，认真贯彻落实省委、省政府各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生等各项工作，经济呈现持续平稳增长的良好发展态势，为就业人员平均工资增长提供坚实保障。全年全我省城镇非私营单位就业人员年平均工资为86585元，比上年增长14.4%，扣除价格因素，实际增长11.7%。

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业137161元，科学研究和技术服务业104725元，电力、热力、燃气及水生产和供应业102867元，分别为全省平均水平的1.6倍、1.2倍和1.2倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业38748元，住宿和餐饮业43571元，居民服务、修理和其他服务业43858元，分别为全省平均水平的45%、50%和51%。 

表1  2019年云南省城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资

单位：元

分州（市）看，就业人员年平均工资最高的三个州（市）分别是昆明市96040元、丽江市91202元、玉溪市91173分别为全省平均水平的1.11倍、1.05倍和1.05倍。年平均工资最低的三个州（市）分别是怒江州69711元、红河州73848元、德宏州75482元，分别为全省平均水平的80.5%、85.3%和87.2%。 

表2  2019年云南省城镇非私营单位分州市就业人员年平均工资

单位：元

分州（市）看，在岗职工年平均工资最高的三个州（市）分别是迪庆州125537元、昆明市100173元、丽江市97757元，分别为全省平均水平的1.37倍、1.09倍和1.06倍。年平均工资最低的三个州（市）分别是红河州76722元、怒江州79008元、曲靖市79179元，分别为全省平均水平的83.6%、86.1%和86.2%。

附注：

1.指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html，

工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

2.统计范围

城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台商投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

  3.调查方法

  根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。

  4.行业分类标准

  工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。