2021年是“十四五”开局之年，也是推进统计现代化改革的起步之年。省局党组高度重视统计人员能力建设，召开局务会议，研究审定2021年统计培训项目计划，为 持续夯实统计基层基础 ， 构建协调高效“大统计”格局 筑基固本， 统计培训呈现 多维度分层级倾斜基层的特点。
一是直插基层一线开展乡镇统计人员业务轮训。制定云南省乡镇统计人员培训项目计划，由省统计局对全省1406个乡、镇、街道办事处的统计人员开展统计业务培训，2021年计划培训人数300人，之后逐年增加直至全面轮训。
二是直插企业开展企业统计人员业务培训。制定云南省企业统计人员培训项目计划，由省统计局分专业开展工业、能源、建筑业、批发零售和餐饮住宿企业、服务业企业统计人员业务培训，2021年计划培训人数260人。
三是对省级部门的统计人员开展业务培训。为实施《云南省部门综合统计报表制度》，开发部门综合报表数据联网直报平台，对55个实施数据联网直报的省级部门、单位的统计人员进行统计业务、 数据联网直报平台操作使用及统计法律法规知识培训，有序推进部门数据共建共享。
四是持续加大县级统计局尤其是民族、边境县青年统计干部业务培训。制定县级统计局统计业务骨干培训项目计划，着力提升青年统计干部的开放意识和创新统计工作能力， 2021年计划培训50人。
五是 持续加大系统内地县级统计领导干部培训。制定州（市）、县级统计局主要负责人培训项目计划，着力提升统计领导干部贯彻落实新发展理念的综合能力水平， 2021年计划培训200人。
六是全面开展统计系统全员培训。2021年省统计局围绕政治理论、党史学习教育、安全保密和政务服务及各专业业务能力提升，计划举办60多个班次的培训，7300多人次的统计人员将参加培训。同时，省、地、县三级统计局的3000多名注册国家统计局在线学习中心的统计干部将要完成50学时的学习 。
