云南省统计局培训费管理办法

云南省统计局培训费管理办法

第一章总则

第一条 为规范局机关培训工作，加强培训费管理，节约培训费开支，根据《云南省省级机关培训费管理办法》，结合我局实际制定本办法。

第二条 本办法所称培训，是指单位使用财政资金在省内举办的统计岗位培训、统计业务培训等。

第三条 单位举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则，保证培训质量，节约培训资源，提高培训经费使用效益。

第二章 计划和备案管理

第四条 建立培训计划编报和审批制度。各单位于每年 9 月底前制定本单位下年度培训计划（包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等）。经局分管领导同意后，交由局办公室统一汇总。局办公室会同财务处对省局和各单位全年培训计划进行整理，根据财政核定预算资金提出年度培训计划报局党组会议研究、审定后执行。

第五条 年度培训计划一经批准，原则上不得调整。因工作需要确需临时增加培训及调整预算的，报局主要负责人审批。

第三章 开支范围和标准

第六条 培训费是指单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。

（一） 住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间费用。

（二） 伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。

（三） 培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金

（四） 讲课费是指聘请师资授课所支付的必要报酬。

（五） 培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。

（六） 交通费是指用于接送以及统一组织的与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。

（七） 其他费用是指现场教学费、文体活动费、医药费、证书工本费以及授课教师交通、食宿等支出。

外聘授课教师本人往返培训地的直达交通费（含民航飞机票、火车票、汽车票等）可在培训费中报销。

驾驶员不安排食宿，发生的费用按照差旅费管理办法的规定回所在单位报销。

第七条 培训费实行综合定额标准，分项核定、总额控制。综合定额标准是培训费开支的上限，各项费用之间可以调剂使用。各单位应在综合定额内凭据结算报销。综合定额标准如下：

单位：元 / 人天

第八条 各单位应当严格控制培训时间及支出标准。

培训时间按照批准文件，根据工作需要从严控制，原则上在 3 天（含 3 天）以内，报到和撤离时间合计不得超过 1 天。确因工作需要增加培训时间的，应报局主要负责人审批。

第九条 讲课费执行以下标准（税后）：

（一） 院士、全国知名专家、部级领导干部每半天一般不超过 3000 元；

（二）正高级技术职称专业人员、司级领导干部每半天最高不超过 2000 元；

（三）副高级技术职称专业人员、处级领导干部每半天最高不超过 1000 元；

（四）中级技术及以下职称专业人员每半天最高不超过 800 元。其他人员讲课费参照上述标准执行。

局机关和事业单位在职人员参与本单位组织的培训授课的，不得领取讲课费。

第四章 培训组织

第十条 培训实行分级管理，各单位举办培训，原则上不得延至乡镇及以下。各单位根据工作需要每年可安排一次业务培训，如确因工作需要增加培训次数的，需报局主要负责人审批。

第十一条 各单位开展培训应当在开支范围和标准内，择优选择到党校、行政学院、干部学院、学校及有资质的培训基地和会议定点饭店举办。

第十二条 组织培训应当严格控制工作人员数量，工作人员控制在参训人员数量的 5% 以内，最多不得超过 5 人。

第十三条 严禁借培训名义安排公款旅游；严禁借培训名义组织会餐或安排宴请；严禁从承接培训的单位提取现金及报销费用；严禁在培训费中列支公务接待费、会议费；严禁套取培训费设立“小金库”。

培训住宿按标准间安排，不得安排高档套房；培训用餐严格控制菜品种类、数量和份量，安排自助餐，严禁提供高档菜肴，不安排宴请，不上烟酒；培训场地一律不摆花草，不制作背景板，不提供水果，不安排茶歇；严禁组织高消费娱乐、健身活动；严禁以任何名义发放现金、礼品、纪念品；不得额外配发洗漱用品。

第十四条 单位组织培训应尽量采取网络、视频等现代化信息技术手段。大力推行干部选学、在职自学等方式，降低培训成本，提高培训效率；培训所需投影仪等设备，凡单位自备的必须使用单位自有设备，不得向培训机构租用；培训所需计算机等通用设备、应尽可能要求学员自备，减少租赁设备。

第五章 报销结算

第十五条 主办单位在培训结束后，应在 7 个工作日内及时办理报销手续。培训费报销时，应当提供培训通知、实际参训人员签到表、《省统计局会议、培训审批单》、培训经费预算请示及领导批示、培训计划（包括培训内容、课时安排、授课人等）、加盖定点宾馆印章的费用原始明细单据（住宿费 < 含租用房间信息 > 、餐费、会议室租用费等明细）、电子结算单等凭证。发生讲课费的还需提供培训教师讲课费签收单，签收单应列明授课教师姓名、职称（职务）、身份证号、联系方式，并有本人签名。

对未履行审批程序的培训，以及超范围、超标准开支的费用不予报销。

参训人员参加培训发生的城市间交通费，按照差旅费管理办法的规定回本单位报销。

第十六条 讲课费以外的培训费用，应当按照国库集中支付和公务卡管理的有关制度执行，采用银行转账或公务卡方式结算，不得以现金方式支付。

第十七条 培训费由培训举办单位承担，纳入部门预算管理，在各单位日常公用经费或专项经费中列支，不得另外收取和摊派费用。

第六章 附则

第十八条 培训实行公示制度。财务处定期对各单位培训费支出情况进行公示，内容包括：培训名称、主要内容、时间、地点、培训对象及人数、工作人员数、经费开支及列支渠道。

第十九条 各单位主要负责人是本单位培训费支出的第一责任人。必须严格遵守和执行培训费管理办法及相关法律法规，对培训活动发生的开支真实性负责，自觉接受有关部门的监督检查。

第二十条 财务处根据本办法和有关财务制度，组织相关部门对各单位开支的培训费进行检查。对未上报培训计划举办的培训，违反规定扩大培训费开支范围，擅自提高培训费开支标准，虚报培训费用，转嫁、摊派培训费用，向参训人员乱收费等行为，依法依规追究培训举办单位和相关人员的责任。

第二十一条 本办法由局财务处负责解释。

第二十二条 本办法自 2014 年 11 月 1 日起施行。

	文档附件: